B-COMMAND公司于2009年推出。他們將以這個新名稱繼續在輸送和提升技術以及風力發電領域與客戶多年的經驗和合作。

　　通過他們的新計劃，他們不僅能夠為之前的所有重點領域提供解決方案。此外，新的產品線使他們能夠進入新的市場。

　　他們經過技術培訓的員工可以隨時回答任何問題。他們的采購和銷售組織是國際化的，因此他們的當地合作伙伴也提供建議和幫助。

　　人為因素的重要性是B-COMMAND組織的基本要素之一。他們相信，員工的專業知識是公司競爭優勢的重要組成部分。由于公司不同領域的整合，B-COMMAND已經實現了靈活組織的概念，這超出了每個操作功能中嚴格部門的一般概念。

　　B-COMMAND組織結構的另一個基本要素是相信客戶和供應商都是合作伙伴關系的關鍵要素。在公司眼中，這種信念是商業成功和長期客戶滿意度的關鍵之一。

　　B-COMMAND通過持續培訓支持員工的技術知識，從而實現部門之間的順利整合。每個B-COMMAND員工都能夠為客戶提供技術建議。這導致客戶和供應商之間的溝通路徑短，從而節省了雙方的寶貴資源。

　　每個員工單獨進行客戶咨詢并做出相關決策的能力增強了他們的責任感，并使人們對結果有所了解。這是不斷改進承諾和伙伴關系的重要推動力。

　　當然，這些原則適用于公司的所有員工，其中還包括德國的商業代理商。在這里，B-COMMAND決定為商業機構提供現場最佳客戶服務。這些促進了與客戶的溝通，也是公司理念的重要基石。

　　B-COMMAND始終致力于為客戶提供盡可能快的所需應用程序的最佳解決方案。公司的組織支持這一主張并簡化實現。

　　B-COMMAND GmbH多年來已通過DIN EN 9001認證，這是通過經過驗證的管理系統與優化的工藝流程建立信任關系的必要條件。

　　B-COMMAND還為構成歐洲經濟區營銷基礎的所有產品提供CE符合性聲明。許多產品組都可以獲得美國和加拿大市場(UL和CSA)的附加證書。

　　B-COMMAND對其產品的質量標準只能通過優化的工藝系統和生產中的多級質量檢驗來實現。每位員工每天都滿足這一要求，并將其應用于滿足客戶和市場需求的所有承諾。